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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie unterstützende Arbeitskultur, die Möglichkeit, mich durch interessante Aufgaben weiterzuentwickeln, und den starken Teamgeist.
Die Einbindung für Praktikanten und Azubis in die tägl. Operativen Tätigkeiten,
Die umfangreichen Möglichkeiten, für (die) und in der Firma tätig zu werden.
DIe Arbeitszeiten sind angenehm gehalten. Auch für Pendler.
Das Lernangebot, sowie die Schulungen um UpToDate zu bleiben.
Den direkten Umgang mit den Kunden, und die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen. Auch die kostenlosen Schulungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten sind lobend zu erwähnen.
Einfach alles. Noch nie so einen Reinfall erlebt und das in einem Pflichtpraktikum!
Der ungewollte Stressfaktor, der manchmal entsteht, wenn die Arbeitslage eine hohe Auslastung erfordert. Es wird jedoch immer versucht, dabei den respektvollen Umgang nicht zu verlieren.
Betrifft leider alle Dienstleister dieser Größe: die Urlaubsplanung geht nur spontan oder sehr langfristig.
Keine Praktikanten mehr auszunutzen.
Manchmal wirkt es so, dass bei einem Thema viele Meinungen Stress verursacht. Eine gemeinsame Lösung ist manchmal besser, als auf die vielen Meinungen eingehen zu wollen.
Etwas mehr Möglichkeiten von Homeoffice zu nutzen
Der am besten bewertete Faktor von BIK computer ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Professionell und kollegial. Hat das Praktikum wirklich bereichert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIK computer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezahlt wird man überhaupt nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe hier nichts aber auch gar nichts gelernt.
Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit gegeben sich zu spezialisieren, falls sinnvoll
