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BILD 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score40 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • KantineKantine
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man in Berlin arbeitet, gibt es viele Benefits. Außerhalb nicht.
Bewertung lesen
Free Lunch, schickes Büro
Bewertung lesen
Überdurchschnittliches Gehalt
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Flexible Zeiten, hybrides Modell, free Lunch, super Räumlichkeiten, coole Kollegen
Gehalt, Free Lunch
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Kommunikation, Ausrichtung und Qualität der Berichterstattung hat sich negativ verändert
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Mangelnde Kommunikation, Fehlerkultur, festgefahrene patriarchale Strukturen ohne Bemühungen zur Verbesserung
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Umgangston, Personalabbau trotz Rekordgewinnen, vollkommen unklare Zukunftsstrategie
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Ungleichheit auf allen Ebenen und in allen Bereichen.
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Eigentlich nichts so richtig. Am ehesten noch die Kommunikation von Berlin nach außen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Einigung auf einen einheitlichen Workflow wäre unfassbar hilfreich und erleichternd! Aktuell will jeder seinen Senf dazugeben, um mal was gesagt zu haben und jede Woche gibt es neue Anweisungen.
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Fehlverhalten endlich konsequent verfolgen und ahnden.
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Bessere Kommunikation, mehr Transparenz, schnellere und kürzere Entscheidungsketten, weniger Gossip
Berichtserstattung sollte ehrlich sein!
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Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von BILD ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bei BILD erwarten einen ständig interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die sowohl herausfordernd als auch bereichernd sind. Diese spannenden Projekte ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und kreativ zu arbeiten
5
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Im Prinzip jeden Tag die gleiche Aufgabe, anderes Thema
3
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Das macht den Job aus!
5
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War zufrieden
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BILD ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kulturwandel wurde begonnen und auf einen guten Weg gebracht bis mit Einstellung der aktuellen Chefredakteurin alles wieder eingerissen wurde und genauso eine toxische und aggressive Atmosphäre herrscht wie vorher
1
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Man muss seinen Arbeitgeber stets verteidigen.
1
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BILD Ist eben eine polarisierende Marke
3
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Es wäre toll, wenn man sich nicht für seinen Arbeitgeber schämen müsste
1
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Macht es auf Reportage manchmal nicht einfach, manchmal umso einfacher. Polarisiert halt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Als fra u hat man kaum eine Chance ohne Kontakte, für die man extra Überstunden schieben muss
1
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Es gibt interne Trainingsangebote die schon gut sein können aber keine weitere Unterstützung für externe Kurse etc. Für einen Aufstieg stehen gute Beziehungen zu den richtigen Leuten weit vor guter Arbeit.
3
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Karriere bevorzugt für Freunde und Verwandte
2
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Niemand hat groß versucht, mich weiterzubilden
Wenn man was leistet, hat man hier gute Perspektiven.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BILD wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet BILD schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden BILD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BILD als eher modern.
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