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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungInteressante Aufgabenfelder in allen Bereichen, nette Kollegen, Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Die niedrige Bezahlung, das Arbeitsklima. Sparen an Mitarbeitern. Begrenzte Arbeitsplätze, kein Home Office.
Die häufige Fluktuation der Mitarbeiter sorgt für eine langsame Verschlechterung des allgemeinen Betriebsklimas.
Mehr Personal, an anderen Stellen sparen. Home Office auch für Labor Mitarbeiter (halbtags zB). Bessere Bezahlung.
Der am besten bewertete Faktor von BioTask ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werde ältere Bewerber eingestellt und gefördert. das Alter iust kein Grund für eine Nichteinstellung.
Die meisten Kollegen sind sehr jung und dadurch auch billiger. Mit den wenigen älteren Kollegen wird jedoch gut umgegangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BioTask ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fahrkosten Zuschuss und andere Leistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden überdurchschnittlich viele Mitarbeiter mit akademischer Ausbildung eingestellt. Weiterbildung ist bei biotask verpflichtend. Jährliche Planung und Kontrolle. Bei entsprechendem Engagement sind die Aufstiegsschancen gut.
Schulungen können jederzeit gemacht werden. Jedoch bleibt man beruflich auf seinem Stand.
