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bitfuel 
gmbh
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score8 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die lockere Stimmung, Arbeitszeiten und
Bewertung lesen
- Die Kollegen sind sehr freundlich und nett.
- Flache Hierarchie
- Motiviertes und freundliches Team
- Flache Hierarchien
Das freundschaftliche.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Unorganisierte Führungskräfte. Keine Kommunikation, keine Entwicklung. Die Mehrheit hat für etwas gestimmt aber der Führung gefällt es nicht. Im Endeffekt wird nichts so umgesetzt.
- Keine Wertschätzung
- Schlechte Arbeitsmoral weil die Chefs die Mitarbeiter oft kündigen.
- Zu viele Azubis und Praktikanten.
- Viele Projekte laufen sehr unstrukturiert und werden nicht richtig gesteuert.
- Kein Arbeiten im Homeoffice oder im hybriden Modell.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Senior's und Projektmanager einstellen
- Fachliche Weiterbildungen anbieten (Gerade bei so einer jungen Agentur)
- Bessere Betreuung der Azubis und Praktikanten
Mehr Schulungen anzubieten um qualifizierte und junge Mitarbeiter zu halten und eine Perspektive zu bieten.
Den azubis aktiver etwas beibringen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von bitfuel ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier herrscht ein ausgezeichneter Teamgeist. Man kann hier sogar Freundschaften schließen, die über die Arbeitszeit hinaus bestehen.
Freundlich und offen
Gemeinsame Mittagspausen und auch außerberufliche Aktivitäten. Sport, Fußball, Kino etc.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bitfuel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Budget für Weiterbildung
Leider werden keine Weiterbildungen, Seminare oder die Teilnahme an Events/Messen angeboten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bitfuel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet bitfuel besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden bitfuel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei bitfuel als eher modern.
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