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Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
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Hamburg
Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenToll sind die vielfältigen Projekte und unterschiedlichsten Planungsanforderungen. Mir gefällt auch das schlagkräftige Team, dass auch in kurzer Zeit wirklich etwas reißen kann!
Was echt nicht zu unterschätzen ist sind die Parkplätze direkt vor der Tür nur für uns !! Ein Traum wenn ich an die Parksituation in Kitzingen / Würzburg denke !
Spannende Projekte, starkes Team, gute Atmosphäre
Die Büroausstattung.
Interessante Projekte
Gute Leute werden verkrault. Leute die gut zusammen arbeiten werden mit Absicht gegeneinander aufgehetzt.
Lästereien stehen immer im Tagesprogramm.
Die schlechte Kommunikation macht die Arbeit sehr schwer.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Komplettes Konzept überdenken, weniger Projekte annehmen, Strukturen reinbringen und auch durchsetzen, Vorgesetzte sollten mal über eine Führungskräfte Schulung nachdenken.
Komplettes Konzept ändern!
Kein gutes Betriebsklima!
Taktik der Mitarbeiterführung soll nicht Intrige sondern Vertrauen sein
Der am besten bewertete Faktor von Blum Diez ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einfach super - tolle Büros, wunderschöne Sozialräume, ein Ort zum Wohlfühlen - wir arbeiten mit neuesten Programmen - es fehlt an nichts. Besonders die technische Ausstattung ist hervorzuheben.
Toll sanierte Räume im historischen Gebäude
Würde behaupten super gut
Schöne Büroräume, moderne Ausstattung
Sehr gute Ausstattung im Büro.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blum Diez ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Sozialkompetenz und Empathie in der Geschäftsführung vorhanden.
Familiäre bzw. Private Probleme am besten gar nicht erwähnen weil kein Verständnis vorhanden ist und es wird dann auch an andere Kollegen weiter getrascht.
Keine Führungsqualitäten
Keine Führungsqualifikation
Man ist nur eine Nummer, so habe ich mich gefühlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Große und unterschiedliche Projekte, bei denen man sich beweisen kann.
mach deinen Weg, hindert dich hier keiner
Wir können jederzeit Schulungen besuchen, diese werden sogar von der Firma bezahlt - auf Fortbildung, sowie fachliche und persönliche Entwicklung wird großen Wert gelegt.
Weiterbildungen werden kaum angeboten und wenn dann nur in seiner Freizeit.
Fortbildungen müssen auf Freizeit gemacht werden.
