Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungOffen, dynamisch und ungeachtet des rasanten Wachstums immer noch familiär.
Absolut vertrauensvoller Umgang!
Die Stimmung und Laune.
Ich arbeite in Teilzeit (20 Std.) und kann mir meine Arbeitszeit bei Bedarf völlig flexibel einteilen oder aber aus dem Homeoffice ableisten.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Vorgesetzten ist immer freundlich, motiviert und konstruktiv. Hierarchische Unterschiede werden nicht gelebt.
Aufgaben die kreative Lösungen fordern,
Viele Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung,
Super Kollegen,
Insbesondere im Bereich Karriere/Weiterbildung könnte etwas nachgeschärft werden, um ein Wissensfundament bei allen Beratern aufzubauen. Das Weiterbildungskonzept ist derzeit noch etwas unstrukturiert. Dies könnte durch eine Auswahl bestimmter Fortbildungen für unterschiedliche Karrierewege verbessert werden.
Ehrlich gesagt: Nichts :)
Mehr Duchführungswege für die betriebliche Altersversorgung anbieten.
Lohn erhohen.
Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge (Pensionskasse)
Der am besten bewertete Faktor von BMS Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehmen. Man unterstützt sich bei Fragestellungen und sowohl Vorgesetzte als auch Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für Rückmeldungen, Ideen oder Verbesserungsideen. Fehlermachen gehört dazu und es wurde immer positiv damit umgegangen. Es gibt regelmäßige Events im Arbeitsalltag (Bowl-Tag, Microevents) die von den Mitarbeitern selbst organisiert werden und zu denen jeder eingeladen ist.
Super nette Kollegen, alle pflegen ein faires und wertschätzendes Miteinander.
Offene, freundliche Arbeitsatmosphäre in modernen, sehr ansprechenden Büro.
Habe ich bisher noch nicht so erlebt.
Die Kollegen haben immer ein nettes Wort oder einen Scherz auf den Lippen. Es wird viel gelacht und dennoch arbeitet man konzentriert und motiviert an den Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Insgesamt sehr flache Hierachien, daher kein steiler Karriereweg im Sinne von Berufsbezeichnungen möglich. Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden vom Arbeitgeber übernommen.
Fortbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen und auch nebenberufliche Studiengänge finanziert/unterstützt. Die Angestellten müssen hierzu aber aktiv auf die Vorgesetzten zugehen.
Im Rahmen des agilen Wandels ist ein Bewusstsein für die Notwendigkeit von Freiräumen zum Lernen entstanden. Hier kommt es aber auch darauf zu erkennen, wo man sich weiterentwickeln möchte. Man bekommt Zeit zum Eigenstudium, aber auch Mittel für Schulungen. Wichtig ist hier die Eigeninitiave. Motivierte und kompetente Mitarbeiter finden hier viel Raum zur Entwicklung, insofern das Unternehmen immer weiter wächst und laufend neue Produkte konzipiert.
Auch hier wird einem viel ermöglicht. Vor allem darf man die Themen selbst aufs Tapet bringen.
