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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score38 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gutes Ruhegehalt
Bewertung lesen
Das er für alle da ist
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Die Kameradschaft
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die Vielfalt
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Ausbildung und Weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Besoldung und Verletzungen
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Gibt es nicht
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Mann ist sehr viel am Reisen
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An sich gibt es nichts zu meckern.
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Bei Karrieresprung Zwangsortswechsel, u.U. kurzfristig angesetzte Übungsvorhaben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

SAZ soldaten am standort halten
Vorallem gut ausgebildete
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Gibt es nicht
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Jeder Soldat sollte Beamter auf Lebenszeit werden wie bei der Polizei
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Die Pflegekräfte bei absolvierter Weiterbildung besser bezahlen.
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Ich hab keine Verbesserungsvorschläge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von BMVg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ellenbogenmentalität
hervorragende Kameradschaft
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMVg ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider passt das negative Image zur Realität
Aufgrund der regionalen überproportionalen Einkommensstruktur wenig Ansehen
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Dienstposten werden per Seilschaften verhandelt
wird durchgängig angeboten, Karrieremöglichkeit ist vorhanden, jedoch immer mit Ortswechsel verbunden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BMVg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BMVg schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden BMVg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BMVg als eher traditionell.
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