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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungDas es ein kleines Team ist wo jeder einzelne Verantwortung für verschiedene Bereiche hat. Die Atmosphäre ist familiär und man hat immer ein offenes Ohr für Fragen oder konstruktive Vorschläge für
Prozesse oder ähnliches.
Abwechslungsreiche Projekte, vielfältige Aufgaben, tolles Team
freies denken fernab von reinen Kampagnen. Designorientierung.
Immer spannende Sachen zu tun!
Explosive Mischung. Persönlichkeiten, Ziele, Anspruch und Können passen nicht zusammen. Handeln wie grosse Agentur, nur dass es eben eine Miniagentur ist. Leider aber genauso "politisch" und das bei deutlich weniger als 10 Angestellten.
Das es keine Möglichkeit mehr gibt gemeinsam zu kochen.
Teilweise zu unstrukturierte Arbeitsweise
Teilweise zu unstrukturierte Arbeitsweise
Eine Möglichkeit schaffen das man wieder 1x wöchentlich gemeinsam kocht.
Wieder zusammen kochen (-:
Der am besten bewertete Faktor von bölb ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
schöne Räumlichkeiten. meist für alles gesorgt. Zu trinken da, Rechner aktuell, es wird gemeinsam im Team gekocht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bölb ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
umwelt: nicht da. soziales: geldbeutel immer wichtiger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gar keine bis kaum Möglichkeiten.
