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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyPünktlich Gehalt bekommen, keine Problem mit Urlaub
Kostenlose Müllensorgung für Mitarbeiter, unkomplizierte Urlaubs Tage Anträge.
Wenig bis gar keine Kommunikation
Katastrophale GF und schlechtes Miteinander. Keine Strukturen. Totales Chaos. Überall Dreck, Gestank und komplettes Durcheinander. Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Man steht mit einem Bein im Gefängnis. Ich kann nur davon abraten, sich in die Hände solch ungebildeter Menschen zu begeben.
Weniger bezahlen, keine Zukunft für Karriere
Siehe Verbesserungs vorschläge
Alles möglichst billig halten - keine Absprachen werden umgesetzt - man wird unter Druck gesetzt
Mehr Kommunizieren mit Mitarbeiter ,8 Stunden pro Tag, und andere Gehalt,muss motivieren die Mitarbeiter
Den Geschäftsführer raus werfen
Wertschätzung der Mitarbeiter
Wertschätzung der Mitarbeiter,
Mehr für den Mitarbeiter anbieten wie zb. Job bike, Getränke/ Gesunde Lebensmittel am Arbeitsplatz, Prämien Zahlung, Tank Gutschein, Renten Vorsorge, angemessene Urlaubs Tage
Bezahlt die Leute besser und schafft mehr Work / Life Balance
Der am besten bewertete Faktor von Borchers Kreislaufwirtschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit Kollegen ist alles gut
Allgemein gut unter den Stamm Mitarbeitern - in den Anlagen herrscht eine hohe Fluktuation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Borchers Kreislaufwirtschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
trotz eigener Bemühungen null Unterstützung seitens Vorgesetzten
