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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas unkomplizierte Miteinander und die Flexiblität bei privaten Terminen.
Eigentlich alles
Höhenverstellbare Tische.
Respektvoller sein
Großzügiger sein
Und mehr dazu lernen
Der am besten bewertete Faktor von Brock und Disandt Facility Management ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gerade im Ort ein sehr gutes Ansehen. Wenn man sagt, dass man hier arbeitet, wird dies stets sehr gut aufgefasst.
In der Region fest verwurzelt, wird hier viel über positive Mundpropaganda geworben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brock und Disandt Facility Management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier ist sicherlich noch Luft nach oben.
Eindruck als gäbe es Geldmangel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden zu jeder Zeit und jedem Mitarbeiter angeboten.
Fortbildungen werden einem stets ermöglicht und angeboten.
