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Brusius 
GmbH 
& 
Co. 
Heizungsbau- 
und 
Sanitäranlagen 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score9 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kann ich nichts hervorheben.
Bewertung lesen
den Lohn/Schmerzensgeld
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jeder muss wissen, auf was er sich hier einlässt und seine Erfahrungen machen. Ich für meinen Fall, habe diese gemacht und kann zukünftig auf eine derartige Erfahrung gerne verzichten.
Bewertung lesen
Führungskraft im Büro
Es gibt keinen Betriebsrat
Teilweise grenzüberschreitendens Verhalten durch eine Führungskraft im Büro gegenüber Mitarbeitern und Dienstleistern.
Die Führungskräfte
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Umgangsformen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verhalten gegenüber Angestellten
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Ich denke mal, hier kann man keine Vorschläge machen, da in einer eigenen Welt gelebt wird und man sich selbst feiert.
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vielleicht ein Weiterbildungsseminar für Führungskräfte der den korrekten Umgang mit Menschen vermittelt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Brusius Heizungsbau- und Sanitäranlagen ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch die Branche bedingt, interessante Aufgaben
3
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brusius Heizungsbau- und Sanitäranlagen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Von Kontrolle und Hyrachie geprägt
1
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Eine Zumutung
1
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Siehe Überschrift. Unprofesionell
1
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Mit Abstand das "Schlimmste", was ich je erlebt habe.
Eine Person ist dort als Führungskraft mit Verantwortung für Mitarbeiter "nicht" geeignet!
1
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no Comment. so kann man nicht mit Mitarbeitern umgehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung wird angeboten und gefördert. Unterstützung Meisterschule.
5
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Kein Kommentar
2
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nicht vorhanden!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brusius Heizungsbau- und Sanitäranlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Brusius Heizungsbau- und Sanitäranlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Brusius Heizungsbau- und Sanitäranlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brusius Heizungsbau- und Sanitäranlagen als eher traditionell.
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