Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDer Arbeitgeber schenkt volles Vertrauen an seine Arbeitnehmer, vorbildlich was Work-Life-Balance angeht, offen für Neues
Viel Freiraum. Man kann sich gut einbringen und erhält Wertschätzung
Gutes Betriebsklima. Freiraum für eigene Ideen. Flache Hierarchien.
An sich kann ich mich über nichts beschweren - wenn das Unternehmen noch hier und da schrauben würde, ist viel mehr Potenzial vorhanden.
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Stellt junge Leute ein: bücher.de hat definitiv Potenzial und die Arbeit macht auch total Spaß, was junge Talente anziehen könnte. Frische Impulse könnten neuen Wind und neue Ideen bringen. Besonders für Einsteiger könnte bücher.de sehr interessant sein, da man sich in jeder Abteilung gut einbringen kann und Ideen gerne aufgenommen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von buecher.de ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist sehr schade, dass das Unternehmen keine Fortbildungen und Schulungen anbietet. Zudem ist es schwierig, innerhalb des Unternehmens eine höhere Verantwortung zu übernehmen.
