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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGroße Vielfalt und Abwechslung
Sehr nette und freundschaftliche Kolleginnen und Kollegen.
- offene Kommunikation
- gute Führungsverteilung
Die Fortbildungsmöglichkwitenn
1. Das aussitzen von Problemen löst sie nicht.
2. Die offene Tür des Vorstandes gibt es, vorgebrachte Anliegen, werden aber nicht gelöst.
3. Änderungswünsche der Mitarbeiter werden so lange ignoriert, bis diese freiwillig und frustriert kündigen!
das Schlecht reden über arbeitskollegen den konkurrenzkampf den viele dort sehen
Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen.
Miteinander Arbeiten und nicht gegeneinander.
Immer erst die Person fragen die ein Thema betrifft, bevor man es weiteren Personen erzählt und sich Themen rumsprechen.
Behandelt die Mitarbeiter besser! Sie sind trotz allem sehr loyal.
- Eine App nur für den Verein zum kommunizieren und zur Termin Absprache
- Mehr Kooperationen zu Altersheimen und Kitas
Die Kommunikation zwischen den abteilung stärken. Das schlecht reden über Andere abteilungen inbegriffen
Der am besten bewertete Faktor von Bürgerfelder Turnerbund von 1892 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sie sind das Herz und Rückgrat des Vereins und werden entsprechend geschätzt, so soll es sein.
Die älteren Kolleginnen und Kollegen haben eine sichtlich positivere Arbeitseinstellung.
Sehr gut. Man weiß welchen Wert sie für den Verein haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürgerfelder Turnerbund von 1892 ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der eine weiß nicht was der Andere tut…
Informiert wird man durch die Abteilungsleiter, leider nicht vom Vorstand.
Leider schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbilden darf man sich gerne fachbezogen, allerdings kommt es gerne mal vor, dass z.B. die Fahrtkosten nicht bezahlt werden, oder bei Übernachtungen das Frühstück nicht bezahlt wird, oder die Arbeitszeit nicht gewährt wird.
Die eigenen Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert durch den Verein.
Der Bereich wird immer größer, da die Menschen bekanntermaßen nicht jünger werden und Sport unverzichtbar ist.
Man darf jeder Zeit an Fortbildungen teilnehmen die kosten werden übernommen
