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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSchöne Büroräume, zentral gelegen.
Schöne Aufträge, nette Kunden und Kollegen
Die Agentur ist trotz mehr Mitarbeitern nie organisatorisch „groß“ geworden, man kommt sich vor wie in einem fünf-Mann Laden.
Ingesamt alles persönlich eingefärbt, wer in der Gunst steht, kann sich alles erlauben. Freie Tage werden nach Gusto und Tagesform verteilt.
Organisation, Kommunkation mit den Mitarbeitern
Transparentere Kommunikation, nicht nur Berufseinsteiger einstellen weil die günstiger sind. Professionellere, neutralere Führung.
Arbeitsabläufe realistisch betrachten anstatt immer davon auszugehen, dass alles zu 100% ohne Probleme durchläuft.
Der am besten bewertete Faktor von bürosüd ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird jede/jeder gleich gut/mittel/schlecht behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bürosüd ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht mehr.
Es gibt keine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird leider nichts an Weiterbildungen angeboten, weder extern noch intern
Keine Weiterbildungen.
