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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es findet eine reine Verwaltung der Mitarbeiter statt. Es gibt keine gerechte Gehaltsstruktur. Eine Unternehmenskultur die den Mitarbeiter fördert und leistungsgerecht bewertet und bezahlt ist nicht vorhanden.
Die Entscheidung über Beförderungen bzw. eine Höhergruppierungen der Gehaltsstufe wird von hierfür unqualifizierten Beamten durchgeführt (bzw. nicht durchgeführt). Es bleiben viele demotivierte und zunehmend frustrierte Mitarbeiter.
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Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiter und seine Aufgaben und erbrachten Leistungen sollten honoriert werden. Beförderungen und hierdurch eine erhöhung der Motivation muß es auch weiterhin geben.
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