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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungMan hat regelmäßig mit fast jedem aus dem Team zu tun, obwohl fast alle konstant im Homeoffice sind.
tolle Energie, flache Hierarchien
Wenn Verantwortung von Mitarbeitern übernommen/ergriffen werden kann, wird sie häufig auf dem Tisch liegen gelassen.
mmmh... eigentlich nichts
Sich von der sehr flachen Hierarchie zumindest teilweise trennen.
ist alles so in Ordnung
Der am besten bewertete Faktor von business unicorns ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einhörner sind cool, verstehe die Frage nicht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von business unicorns ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden oft, bezüglich der Umwelt, unüberlegte Anschaffungen getätigt. Basics wie 100 % Ökostrom für Server sind noch kein Thema. Jedoch scheinen immer mehr Mitarbeiter von sich aus darauf zu achten, wie sie das Unternehmen umweltfreundlicher machen können.
Könnte besser sein, aber wir arbeiten dran. Gedruckt wird so selten das der Toner im Drucker verklumpt, aber beim Energiesparen geht sicher noch mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird definitiv gefördert.
Unsere Mitarbeiter sind der eigentliche Unternehmenswert, daher wird so viel ermöglicht wie nur geht. BarCamps (TYPO3, Agile.Ruhr) oder auch Veranstaltungen wie Beyond Tellerrand
