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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
BetriebsarztEs wird sich für die Einarbeitung Zeit genommen und alles erklärt (Hintergründe). Mann fühlt sich gleich mitten im Team!
Atmosphäre ist sehr familiär und angenehm. Die Möglichkeit zur freien Zeiteinteilung ist besonders hilfreich. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich und gewünscht, sodass man auch neue Herausforderungen annehmen und meistern kann.
Speziell in der Corona-Pandemie wurde vorbildlich gehandelt und allen Mitarbeiter*innen von Tag 1 Home-Office empfohlen und möglich gemacht.
Die Kollegialität und das Miteinander. Die Kollegen helfen sich gegenseitig, es kann auch mal witzig sein, bei Problemen wird einem der Rücken frei gehalten. Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten ist freundlich und wertschätzend. Offenes Betriebsklima und viel Potential, um sich zu entwickeln.
Cooles Team, entspannte Arbeitsatmosphäre und Professionalität
Die komplett eigenverantwortliche Arbeitsweise
gibt es nichts wirklich erwähnenswertes
Niederlassung in Münster liegt ein wenig außerhalb
Mitarbeiter büßen Fehler des Managements
Verbesserungsvorschläge werden direkt angebracht und besprochen. Daher hier nicht nötig.
Stärkerer Focus auf einen Bereich
Manchmal wünsche ich mir etwas mehr Präsenz der Geschäftsführung vor Ort.
Der am besten bewertete Faktor von busitec ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Regionale Anbieter unterstützen, Dienstreisen mit der Bahn, Umweltfreundliche Standorte
Umwelt-/Sozialbewusstsein wird mega groß geschrieben. zum einen weil die Unternehmer dies für sich persönlich auf Ihrer Agenda haben. Thema Umweltverschmutzung, Abgase und Müllvermeidung, zum anderen weil viele der Mitarbeiter persönlich engagiert sind, und dies stark vom Unternehmen unterstützt wird.
Ein jährlich sattfindendes Firmenfest wird wenn möglich immer in Dienst einer sozialen Leistung gestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von busitec ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Flurfunk vorhanden. Wenn man in Münster oder Karlsruhe arbeitet, bekommt man mehr mit. Berlin scheint in Gesprächen anscheinend weniger mitzubekommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildungsmöglichkeiten sehr gut
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Karriere im klassischen eher weniger, da zu flache Hierarchien. Wird aber auch nicht anders gebraucht.
Ich habe noch nicht erlebt, dass eine Schulung abgelehnt wurde. Im Gegenteil, es wird regelmäßig nachgefragt ob es noch etwas gibt was man besuchen will.
Jeder pesrsönlichen entwicklung steht man positiv gegenüber.
Weiterbildung, nur wenn man es einfordert. Selten ein proaktives Angebot von nützlichen Weiterbildungen, außer man hat einen Fokus auf SharePoint. Seminare und Konferenzen sollten auch vertraglich festgehalten werden. Karriere von Junior zu normal leicht. Normal zur senior schwieriger. (am besten vorher vertraglich vereinbaren)
