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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeWenn Privat etwas dazwischen kommt (Kind) gibt es immer eine Lösung
Die Kollegen
Wenn jemand krankheitsbedingt ausfällt, gibts keinen Ersatz. Mitarbeiterin steht vollzeit alleine hinterm Tresen, PAUSE!?, nee wie denn auch, allein. Gesetzliche Arbeitsruhe zwischen den Schichten wird auch nicht immer eingehalten. Aber sonst alles super, bin kein Mitarbeiter, war es auch nie.
Zu viele fremde Aufgaben die nicht in unser Gebiet fallen auszuüben
Weniger Kontrolle
Mehr Acht auf die Mitarbeiter
Mehr auf Kritik und Verbesserungsvorschläge eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Calenberger Backstube ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufjedenfall TOP!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Calenberger Backstube ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Oft Unverständnis, durch fehlende Praxis Erfahrungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird groß geschrieben
