Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
ParkplatzEs geht rein um Profit die Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck zwischenmenschliches ist unerwünscht, das Wohlbefinden der Mitarbeiter irrelevant.
Austausch des Führungspersonals gegen Personen mit Erfahrung in Personalführung und den gesetzlichen Vorgaben
Neue Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von callnett ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
fast komplette freie Schicht einteilung und tauschen möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von callnett ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Löhne sind sogar wie nicht nach Verantwortungsbereich gestaffelt die Unterschiede sind wenn überhaupt vorhanden nur minimal und entsprechen keinesfalls der Verantwortung und dem Aufgabenbereich
