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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie Aufgaben, Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Die Aufgaben
Wenn ich richtig darüber nachdenke gibt es nicht viel was gut ist.
Das Konzept!
Die Struktur
Es fehlen an allen Ecken Fachleute
Viele der unten gezeigten Benefits werden nicht offen kommuniziert, daher wissen einige gar nicht, das dass möglich ist. Vieles davon sollte vor dem Gespräch oder im Arbeitsvertrag festgehalten sein (z.B. Parkplatz).
Fehlende Führungsqualitäten!
Alles was einem gesagt oder versprochen wurde ist nie eingehalten worden
Die Geschäftsführung austauschen und auch bitte nie mehr wo einsetzten
Konzentration auf die Kernkompetenzen
Geschäftsführung austauschen
Gute Kommunikation mit Mitarbeitern (Mitarbeiterschulung)
Mehr Personal einstellen oder Projektgröße zurück fahren
Den Zusammenschluss von Unternehmen besser Organisieren
Die Geschäftsführung sollte mal kurze zur Mitarbeiterführung machen dann könnte sich vielleicht was ändern
Personalführung kann man lernen!
Der am besten bewertete Faktor von Calvias ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Tolle, Anspruchsvolle Projekte…
Viele Interessante Projekte
Fluch und Segen zugleich. Interessante Aufgaben sind aufwendig, häufig wird wenig Zeit eingeplant. Stress und mangelnde Qualität sind folge. Aber einige Projekte sind wirklich vielseitig, je nach Stelle kann das gut Aussehen.
Gäbe es viel, wenn man die Möglichkeit der Umsetzung bekäme
Immer wieder neue Herausforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Calvias ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Unterirdisch bis Krankhaft
Leider muss man einen Stern vergeben. Über das Verhalten der Vorgesetzten kann man nur eines schreiben.... Unfähig in allen Belangen von Mitarbeiterführung bis Projektdurchführung
Hauptsache laut gebrüllt
... Man wird angeschrien. Meist wird kein ruhiger Ton verwendet. Man bekommt immer einen Spruch reingedrückt, der poetisch klingt aber beim Poet selbst schon scheitert. Wie bereits erwähnt wird kein Lob gesprochen, wenn mal ein guter Tag ist bekommt man ein "Merci".
Ohne Worte und Kommentar!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Kennen die nicht.
Weiterbildung wurde in Frage gestellt, nur was unbedingt nötig war wurde frei gegeben.
Ist gewünscht und wird gefördert.
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt, Wissenserweiterung gerne gesehen. Man wird gefordert und gefördert.
Aufstieg und persönliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens möglich
