Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung
DiensthandyChefs sind nah an den Arbeitnehmern und nehmen sich auch privat Zeit für diese.
Gäste empfangen, die Geschichte der Lokation erklären
Beratende und unterstützende Funktion
Angenehme Atmosphäre, freundliche Kollegen, spannende Arbeit
Guter und fairer direkter Vorgesetzter
Die Mitarbeiterführung läßt sehr zu wünschen übrig
Schlechtes Gehalt, kaum Sozialleistungen.
zu geringe Bezahlung in der sozialen Branche
Viele Überstunden, zu wenig wertschätzung
Kostenübernahme für Fort-, und Weiterbildungen.
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter
Angemessene Gehälter für ErzieherInnen
Der am besten bewertete Faktor von caritas ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Täglich die selbe Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Immer möglich
