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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
caritas st josef altenzentrum blieskastel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
caritas st josef altenzentrum blieskastel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die sind Herzlich, das muss ich schon sagen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So richtig schlechte Dinge sind mir bis jetzt noch nicht aufgefallen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ist ein älteres Haus, eine modernere Ausstattung wäre sich nicht schlecht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von caritas st josef altenzentrum blieskastel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Auch in schwierigen Zeiten (Corona/Pflegenotstand) IMMER EIN TEAM
5
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Sehr gut, bin gut aufgenommen und respektvoll behandelt worden
5
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Fühle mich wohl
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von caritas st josef altenzentrum blieskastel ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Pflege und Work Life Balance ist schon ein schwieriges Thema, aber ich denke, das wusste man schon bei der Berufswahl
3
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Das ist diesem Arbeitgeber kein Begriff,denke ich.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann ich nicht beurteilen
3
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Hab ich wenig Ambitionen, wenn ich wollte ginge da aber was
5
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Keine Zeit für sowas,der Rubel muss rollen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • caritas st josef altenzentrum blieskastel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet caritas st josef altenzentrum blieskastel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden caritas st josef altenzentrum blieskastel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei caritas st josef altenzentrum blieskastel als eher traditionell.
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