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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungOffenheit, Vertrauen in die Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterbenefits, Mitarbeiterfeste, Kantine, moderne Büroausstattung, neuste EDV/IT, familiär/freundschaftlich
Den Gestaltungsspielraum und die Entfaltungsmöglichkeiten.
Technologietrends von morgen schon heute sehen, flexible Arbeitszeiten
Gute Gehälter, Gleitzeit
Das es immer pünktlich das Gehalt gibt
Schlechtes Betriebsklima, Mangel an Wertschätzung
Hohe und oft ungleiche arbeitsbelastung
Das es keine klare Aussage zur Ausrichtung, zur Zukunft und zu den Strukturen gibt. Die wenige Kommunikation der Führung.
Mehr Leute einstellen, es wird zu viel am Personal gespart. Dies wirkt sich negativ auf die Leistung und Psyche der Leute aus.
Die Arbeit sollte besser auf mehrere Schultern verteilt werden.
Mehr Wertschätzung, Mitarbeiter besser fördern
Offener und klarer kommunizieren,
Mehr Mitbestimmung, qualifizierte Führungskräfte, Abstellen der Wettbewerbshemmnisse, klare interne Strukturen und Entscheidungsprozesse
Der am besten bewertete Faktor von CETECOM ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich möchte feststellen, dass ich mich als berufstätige Mutter immer fair behandelt fühle. Es ist gut zu wissen, dass man mich auch bei privaten Herausforderungen unterstützt.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Egal welcher Herkunft, welches Alter oder Geschlecht.
