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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyGehalt in der Ausbildung
Gute Konzernanbindung, EAP ASSIST und BGF Programme.
Kein Fachwissen
Ansprechpartner für Auszubildende, Wissen vermitteln
Der am besten bewertete Faktor von Chr. Balzer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Es ist ein familiäres Klima.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chr. Balzer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Sobald etwas Geld kostet wird es nicht gestattet. In die Mitarbeiter wird nicht investiert.
