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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenDas man im Prinzip "sein Ding" machen kann - als Zusteller. Man ist frei unterwegs und wenn man keinen Mist baut hat man auch ordentlich Freiheit den Tag zu gestalten.
Die Art und Weise wie mit den Leuten umgesprungen wird....! Man ist eh shcon am unteren Ende und soll dann noch die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens erhalten in dem man sich selber in die Tasche lügt und FÜR SICH SELBER unwirtschaftlich arbeitet! TOP!
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, Menschen nicht weiter für die eigene Wirtschaftlichkeit ausnutzen, nicht für alles zwei Erinnerungen brauchen.
Der am besten bewertete Faktor von citipost HARZ ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Na wenn ich für mich selber mit mir selber unterwegs bin - wie soll es da wirklich schlecht sein. Als Zusteller war ich eben mehr oder minder mein eigener Cheffe - coole Sache soweit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von citipost HARZ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterstes Ende vom unteren Ende und dann noch selber was mitbringen. Ja danke!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht!
