Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliärer Umgang
tolle Mitarbeiterbenefits, großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten, vorbildlicher Umgang mit der Coronakrise
Teils unstrukturiert
- Gehalt überdenken
- mehr Weiter-/Fortbildungen anbieten
- mehr Vollzeitkräfte einstellen
- WLAN für alle
Mehr Gehalt und die Arbeitnehmer mehr fördern und Weiter- und Fortbildungen anbieten, evtl. Zuschläge zum Mittagsessen geben, WLan für Mitarbeiter, mehr Seminare in jedem Bereich
Qualifikationen erweitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CJS Bürodienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kaum Möglichkeiten/wird nicht kommuniziert
Nicht so viele Angebote
