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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungRundum ein sehr guter Arbeitgeber mit sehr vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Sei es die persönliche Weiterentwicklung als auch die Mitwirkung an der weiteren Entwicklung des Unternehmens.
Das Home- Office Angebot und die Möglichkeit der flexiblen Aufteilung ist an Clatum besonders attraktiv. Kombiniert mit den Kollegen und dem generellen Arbeitsklime ist das Unternehmen wirklich ein guter Arbeitgeber gewesen.
Clatum hat eine positive Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit, Respekt und Engagement geprägt ist. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Sie haben die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mitzuarbeiten und sich mit neuen Technologien und Herausforderungen auseinanderzusetzen.
Sehr einfacher und professioneller Recruitingprozess auf Augenhöhe. Man fühlt sich in den Gesprächen wohl und erhält ein schnelles und ehrliches Feedback.
Man kann immer seine Themen ansprechen.
Ich denke, hier wurde schon alles gesagt. Das sind meine persönlichen und subjektiven Eindrücke. Ich bin auf die Kommentare des Unternehmens gespannt - falls sie denn kommen. Am Ende bin ich nur noch sehr enttäuscht das es solche Methoden heute bei uns noch gibt.
Extrem problematisch wird es meiner Meinung nach, wenn man sich als Unternehmen gerne nach außen und nach innen mit Themen wie "New Work", "Empathie", "Feedback Kultur", "wertschätzende Unternehmensführung" schmückt und sich dann aber komplett anders verhält. Das passt nicht. Selbst HR war wohl nicht in der Lage oder willens, hier den Prozess einer Exekution nach US Vorbild zu stoppen, was mir zudem extrem zu Denken gibt. Mich stört gar nicht so sehr das "DAS", sondern viel mehr das "WIE". Daher ...
im Interesse der Mitarbeiter handeln
Hab ich keine
Mehr für sich werben.
Der am besten bewertete Faktor von Clatum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder im Unternehmen ist hilfsbereit und nimmt sich gerne Zeit für einen. Gemeinsame Aufgaben zu erledigen macht hier große Freude. Den Zusammenhalt merkt man auch besonders bei regelmäßigen Firmen- und Teamevents. Die Laune ist dabei immer sehr gut und man kann auch außerhalb der Arbeit miteinander lachen und gerne Zeit zusammen verbringen.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Außerdem sehr geduldig beim einarbeiten.
Der Zusammenhalt der Kollegen bei Clatum war positiv. Es herrschte eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der man sich aufeinander verlassen konnte. Auch außerhalb der Arbeit gab es gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen, die das Teamgefühl gestärkt haben.
Größtenteils gut. Allerdings sollte man aufpassen wem man vertraut. Insbesondere den Familienmitgliedern oder engen privaten Freunden der Geschäftsführung sollte man nicht zu viel erzählen.
Ein tolles Team, das auch bei Arbeitsaufkommen Spaß machen. Man kann jeden nach Hilfe fragen und wird nicht allein gelassen. Niemand kocht hier sein eigenes Süppchen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clatum ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich kenne niemanden der noch gut über diese Firma redet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten sich hier zu entwickeln. Weiterbildungen werden hier aktiv gefördert und unterstützt. Auch der Aufstieg in der Firma ist möglich.
Es werden viele verschiedene Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Außerdem kann man seine individuellen Wünsche äußern.
Eine schnelle Karriere ist möglich, wenn man sich entsprechend in internen Projekten einbringt.
Es gab viele Möglichkeiten, sich beruflich zu entwickeln und sich weiterzubilden. Ich hatte Zugang zu Schulungen und Zertifizierungen, die mir geholfen haben, meine Fähigkeiten zu verbessern und meine Karriere voranzutreiben.
Am Anfang kann man hier auch als Quereinsteiger Fuss fassen. Um Senior zu werden muss man utopische Hürden meistern die nach Bedarf angepasst werden. Langfristig macht hier keiner Karriere.
