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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
RabatteGibt beruflich Chancen, aber ist berechnend. Man hat manchmal das Gefühl, dass man einen Vertrag mit dem Teufel unterschrieben hat.
Fällt mir wirklich nichts ein! Außer, dass der Arbeitsweg für mich nicht weit war.
Jedes Anliegen wird ernst genommen und nach Möglichkeit zeitnah erledigt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, Einarbeitung professionell...nettes Team, faire Bezahlung, Fleiß und diszipliniertes Arbeiten wird gesehen und wertgeschätzt..arbeite sehr gerne für dieses Unternehmen
kollegialer Zusammenhalt und angenehme Arbeitsatmosphäre
Fleiß wird gesehen, Leistung geschätzt.
In jedem Unternehmen muss man arbeiten und Erfolge vorweisen. Das ist der Grundstein für ein erfolgreiches Unternehmen. Hier wird gute Arbeit gewertschätzt, Merkerei und Faulheit aber eben auch gesehen und danach gehandelt. Wenn man sich dann trennen muss und man als Arbeitnehmer beleidigt ist oder sich angegriffen fühlt, schreibt man noch oben drauf ne schlechte Bewertung. Das ist nicht fair.
So gut wie alles. Es könnte anders sein, doch das ist vom Geschäftsführer offenbar nicht erwünscht. Verbesserungsvorschläge werden cholerisch niedergebrüllt und als Angriff gesehen.
Es gibt für alle Office Mitarbeiter die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeite, dies wird allerdings ungerne gesehen, warum auch immer?!
Ist die Geschäftsführung nicht im Haus funktioniert die Arbeit in allen Bereichen erheblich besser. Sollte das nicht eigentlich andersherum sein?
Menschenfeindlichkeit, Unehrlichkeit
So gut wie alles
Manchmal hat der Arbeitgeber zu wenig Zeit um intensivere Mitarbeitergespräche zu führen.
schwer zu sagen, zurzeit keine Beschwerden
Sollte das Unternehmen vielleicht an eine jüngere Generation übergeben, die sich auch an Arbeitsgesetze hält. Das der Laden bei kununu unter den Top-Arbeitgebern gelistet wird ist ein Witz! Es werden sogar Bewertungen gelöscht!
Weniger Arroganz, mehr Menschlichkeit, vernünftige Gehälter zahlen.
Ich würde mich über regelmäßige Mitarbeiterbefragungen freuen. Wäre eine gute Idee um Kommunikation, Vertrauen und Kollegialität zu verbessern.
Es ist alles in Ordnung
Bessere Kommunikation und strukturierende Abläufe schaffen
Der am besten bewertete Faktor von CLEAN Excellence ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Fähigkeiten der jeweiligen Personen werden eingeschätzt und die Aufgaben wie auch Tätigkeiten werden durch die Einschätzung vergeben.
man kann gleichzeitig verschiedene Aufgaben ausüben. Von daher ist die Firma Clean wie eine Schule. Ich habe dadurch viel gelernt.
Man kann sich stetig Weiterbilden, und sich weiterentwickeln
Sehr abwechslungsreich und spannend!
Arbeit macht Spaß....
Immer wieder neue Herausforderungen, selbstständige Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLEAN Excellence ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Geschäftsführung vermittelt, dass man dort eine Familie ist. Dann sollten sich die Damen und Herren mal so verhalten.
Kommunikation findet nur mit einer gewissen Grundarroganz der Vorgesetzen und des Geschäftsführers statt.
Muss stark verbessert werden!
Manchmal etwas lange Entscheidungswege durch nicht durchdachte Kommunikationswege
Mit der Objektleitung wirklich gut aber bei der Personalabteilung weiß die rechte Hand nicht was die Linke tut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildung? Höchstens wenn es gesetzlich vorgeschrieben ist und selbst dann muss man es vermutlich noch selbst bezahlen.
Mir wurde nie eine Weiterbildung angeboten, vielleicht anderen.
Meist bleibt man hier auf der Karriereleiter stehen. Weiterbildung ist selten bis gar nicht
Weiterbildungen und Qualifizierungen werden sehr gerne gesehen und vom Arbeitgeber geschätzt.
Egal was egal wie teuer wenn man sich bewährt hat kann man alles machen.
