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Clean 
up 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score24 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Clean up
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Clean up
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts.Er ist nicht weiter zu empfehlen.
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Das bisschen lohnen kam pünktlich
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Ich finde es total super dass der Arbeitgeber jeden eine Chance gibt um bei der Firma zu arbeiten
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meist pünktliche Lohnzahlung
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Netter Vorgesetzter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird erpresst wenn man keine mehr Arbeit annimmt und droht mit Kündigung. Gesundheitliche Aspekte werden nicht geachtet. Man soll am liebsten solange arbeiten bis man umfällt und der nächste kann kommen.
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Alles. Es werden lieber Personen eingestellt die sich nicht so gut mit Deutschem Recht und vor allem den rechten/pflichten des Arbeitgeber und auch Arbeitnehmer auskennen nur damit man sie sich besser gefügig machen kann.
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Den Ganzen rest
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Es wird nur das blaue vom Himmel erzählt
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jeder menge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte mal wach werden und sich selbst mal ein Bild von allem machen als andere vorzuschicken.
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Absolut der schlechteste Arbeitgeber von allen.
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Vereinbarungen einhalten, die Vertraglich festgehalten wurde und nicht noch unbezahlt mehr Arbeit machen.
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Sich eine neue Geschäfführer suchen
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Alles am besten einmal das Management auswechseln zu Personen die sich besser mit den Pflichten eines Deutschen Unternehmens auskennen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Clean up ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mit den älteren Kollegen sind die Mitarbeiter sehr gut umgegangen
5
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Alle wurden gleich behandelt, Alter egal.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clean up ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mann muss jeden tag mindestens 1 stunde länger Arbeiten unbezahlt
1
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Erreichbarkeit 24/7 auch wenn man Krank ist
1
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Müll gibt es nicht
1
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völlig außen vor
1
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Wenn du willst kannst du dort 24Std am Stück arbeiten. Sogar 48 Std wenn du nicht tod umgefallen bist vorher !!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


wer klug ist hört da sofort auf
1
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Null Karrierechancen. Keine Weiterbildungen. Wird nur erzählt findet aber nicht statt.
1
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Lehrgänge sind da eher nicht zu erwarten, zumindest im meinem Aufgabenspektrum nicht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Clean up wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Clean up schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden Clean up als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Clean up als eher traditionell.
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