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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDienstleistungen reinigungsarbeiten
Mangelnde Kommunikation, unfaire Behandlung, kaum Planungssicherheit
Oft kein .Material da zum arbeiten unfäre bezahlung
Leider wird sich nicht viel ändern so lange gewisse Personen in dieser Firma schalten und walten können wie es ihnen beliebt.
Stunde bezahlen wo mir zustehen
Der am besten bewertete Faktor von cleanpart ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist tatsächlich der einzige Grund dort zu arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cleanpart ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In dieser Firma weiter zu kommen ist reine Glückssache und hat selten etwas mit den eigenen Fähigkeiten zu tun. Gefühlt hat die Übernahme von mehr Verantwortung einzig den Zweck jemandem den schwarzen Peter zuschieben zu können.
