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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFördert aktiv die Weiterbildung der Mitarbeiter und bietet angemessene Übernahmeangebote
Der am besten bewertete Faktor von clever fit ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
(geregelte) Schichtarbeitszeiten. Als Student selten auch Arbeit am Wochenende. Gute Planung möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von clever fit ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider weniger positiv, da Franchise
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Studium/ Die Ausbildung wird komplett von clever fit übernommen. Lizenzen, welche man erwerben will, müssen, obwohl sie dem Betrieb etwas bringen, selbst gezahlt werden,
