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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeDie Abwechselung! Man kann echt viel machen und immer schauen wozu man grade am meisten Lust hat. (Z.B Promo, Office, Fläche, Putzen, Social Media…)
Man kann mit Ihnen reden
Leider haben sie in dem Fall meine Ausbildung nicht so durchgeführt wie gewünscht. Meine Leitungsposition mache ich sehr gerne dennoch auch da wurde ich nicht eingearbeitet. Musste mir alles selbst beibringen und dazu eine neue Studioleitung einarbeiten.
das kann man sich durch durch meine Bewertung meine ich ganz gut herleiten
Arbeitsaufteilung, verhalten
Ich finde an sich hier nichts schlecht. :)
- wenigen mit der Bezahlung geizen und richtige Gehaltserhöhungen anbieten
- den Mitarbeitern mehr vertrauen schenken
- mehr Personal einstellen und nicht erwarten, dass alle vor Begeisterung die Hände hochheben wenn man wieder Überstunden leisten muss, wenn wie so oft die Hütte brennt
- weniger hinten rum über Mitarbeiter reden
- selbst mehr im Studio arbeiten und öfter da sein!
- auf das Arbeitsschutzgesetz achten
- die Angestellten im Urlaub nicht belästigen oder bei Krankheit jeden Tag fragen wann man ...
Ein bisschen mehr Gehalt finde ich schon angebracht, da hier nur azubis arbeiten und dass wirkt, als würden sie einfach ne günstige Arbeitskraft wollen. Längere Mittagspause oder kürzerer Schichten wären natürlich auch nice, aber damit kann ich leben/ mich dran gewöhnen. :D
Alles andere ist Top!
Freundlicheren Umgang mit Mitarbeiter
Die Geschäftsführer müssten auf einer Ebene kommunizieren und sich für die Zukunft vornehmen, sich mehr um die Azubis zu kümmern.
Der am besten bewertete Faktor von clever fit ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden immer angeboten über die clever fit Akademie.. einziger Minuspunkt: diese haben überwiegend am Wochenende stattgefunden
Durch die verschiedenen Ausbildungs-/ Studiengängen und auch der Academy ist eine große Auswahl da
Der am schlechtesten bewertete Faktor von clever fit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
1 Stern von 5 vergebe ich nur, weil der Lohn immer pünktlich überwiesen wurde. Als Azubi bekommst du 500€ brutto vergütet im ersten Jahr, welches sich jährlich um lasche 50€ erhöht. Danach, wenn du das "Glück" hast übernommen zu werden, bekommst du entweder Mindestlohn oder 50 Cent bis 1 Euro mehr als den Mindestlohn. Als Gehaltserhöhung bekommst du auch nur lächerliche 50 Cent mehr.
Ich finde es super, das mein Arbeitgeber meine Schulgebühren zahlt, aber da das schon meine 2. Ausbildung ist und ich 24 Jahre alt bin und eine eigene Wohnung habe, finde ich ca 490€ netto echt wenig. Ich liebe meinen Job, aber musste mir zu meiner Vollzeit Ausbildung noch einen Minijob holen :/
Ich bekomme nur 200€ Zuschuss als Leitung, mache dennoch relativ viel an Arbeit. Ist nicht wirklich einfach als abzubine mit Leitungspositionen alleine zu wohnen
