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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungDie Weitsicht und Genialität. Die Gelassenheit, wenn alles läuft.
Das fehlende Zwischenmenschliche, die Ungleichbehandlung der vermeintlich wichtigen und unwichtigen Positionen. Das Patriarchat. Den Umgang der Mitarbeiter bei Problemen.
Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser. Regelmäßige Gespräche mit Angestellten. ALLE Mitarbeiter sehen. Zuhören, anwesend sein, gemeinsam wachsen und sich entwickeln, Stärken des Mitarbeiters sehen und fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Cloud IT Services ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich schätze, auch hier wäre einiges drin gewesen. Wenn man präsent und stark ist und bleibt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cloud IT Services ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einer ist vorne hui, hinten pfui und liebt es, andere anzuschwärzen. Obacht!
Der andere kann lieb, geduldig und kollegial sein - bis ihm die Kontrolle verloren geht und er zum Hulk mutiert. Dann geht jegliche Vernunft flöten, er wird unfair, unsachlich und von oben herab.
Kein Vertrauen, keine Einsicht. Kontrollzwang bei Homeoffice (außer bei den Lieblingen).
