Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
BetriebsarztPünktliche Gehaltsabrechnung.
Hier zählt auch deine Persönlichkeit...
Dafür reicht diese Spalte nicht aus.
Statt den normalen Mitarbeitern Druck zu machen lieber im Management aussortieren. So bleiben noch andere Kollegen im Betrieb.
Der am besten bewertete Faktor von CM CityClass Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Sterne stehen für die „normalen Angestellten“. Führungskräfte sind hier überheblich
Jeder hilft jedem und keiner arbeitet gegeneinander. Auch die Manager sind immer da Falls Mal was ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CM CityClass Hotel ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es keine. Dienstplanänderungen müssen akzeptiert werden lt. Neuem Management. Egal ob man Termine hat oder nicht.
In der Hotellerie immer schwierig..
