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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFamilienfreundlicher Arbeitgeber mit großem sozialen Engagement
Zielorientiertere Führung
Der am besten bewertete Faktor von C.M. Heim ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sofern möglich, wird auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen eingegangen.
Flexible Arbeitszeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C.M. Heim ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man fühlt sich wohl, aber nicht geliebt ;-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten und unterstützt, aber man muss selbst die Initiative ergreifen.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten!
