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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt und Sozialleistungen, Parkplätze vor der Tür
Respektiert einen
Das er auf die Bedürfnisse eingeht
Bei der Ausbildung muss man durch viele Abteilung die nicht wirklich relevant sind für die Ausbildung
Leute nach einem Jahr zu entlassen statt miteinander zu kommunizieren damit man Leute behält.
Keine befristeten Verträge mehr, wenn es nicht weitergeht sitzen die Arbeitnehmer wieder auf der Straße,
Gleitzeit einführen so wie bezahlte Überstunden
Arbeitszeiten auch in der Ausbildung flexibler gestalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Collin ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Zusammenhalt eher ein Gegenarbeiten...
