Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt- Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen
- Super Arbeitszeiten
Der Zusammenhalt innerhalb der Firma ist gut. Meine Vorgesetzten sind kompetent und haben ein offenes Ohr für Vorschläge und unterstützen einen dabei sich zu entwickeln. Es wird Vertrauen entgegengebracht, was die Motivation steigert sich über das normale Maß hinaus einzusetzen. Die Übernahme von Colt durch Kingspan hat einige Dinge verändert. Leider können nicht alle Kollegen gleich gut mit der geänderten Situation umgehen und die immer sehr hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen geht etwas zurück. Eine Veränderung bringt aber ...
Geld kam pünktlich. Arbeitskleidung ging auch in Ordnung
Kollegialität
Gestalltungsfreiheit in der Arbeit
Probleme werden ignoriert und meist ist der Arbeiter selbst das Problem...
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter. Schlechte Personalpolitik
Vorgesetztenverhalten! Herablassende Verhaltensweisen abschaffen!
Aufgrund der m.M.n hohen sozialen Fürsorge, auch für problematische Mitarbeiter, werden Mitarbeiter z.T. auch dann gehalten, wenn Sie die Stimmung in der Firma dauerhaft zum negativen beeinflussen und dauerhaft unzufrieden sind.
Diese eigentlich gute Eigenschaft der Firma wirkt sich so leider manchmal negativ auf die Gesamtstimmung in bestimmten Bereichen aus, da wenige unzufriedene Leute Ihre negative Einstellung verbreiten und andere damit anstecken. Hier würde ich mir etwas mehr Konsequenz gegenüber den problematischen Mitarbeitern zum Wohle der Allgemeinheit wünschen.
Bezahlung!! Anerkennung!!
Die hohen Herren sollten mal aufhören nur Ihre taschen voll zu machen.
Mal schauen wie es in andren Unternehmen zu geht, und sich net nur wundern warum die Leute reihenweise gehen!
Mehr vertrauen in die Mitarbeiter stecken und die Probleme ernster nehmen
Austausch der Personalverantwortlichen
Mehr Pausengestaltungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter bieten, Sozialräume gibt es aufgrund des limitierten Platzangebots nicht.
Mehr schulen, schneller schulen, mehr weiterbildungen, bedarfsgerechter schulen
Der am besten bewertete Faktor von Colt International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wirklich ein toller Zusammenhalt und trotzdem wird man gut aufgenommen und integriert.
Gibt es! Einzelne kapseln sich aber ab.
Die direkten Kollegen sind für mich da wenn es darauf ankommt. Im Produktionsbereich manchmal schwieriger durch teilweise hohen Anteil an Leiharbeitern.
Der ist super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Colt International ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere kaum möglich. Wird versprochen, aber nicht eingehalten. Fortbildung gönnen ich eher die Führungskräfte.
Keine Chance! Du bist für eine Stelle eingestellt und die bleibt dir bis zum Schluß
Weiterbildung hakt atuell extrem, auch schon vor Corona
Weiterbildungen oder Lehrgänge werden mehrfach hinterfragt
Es wurden so gut wie keine Weiterbildungen angeboten
