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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungIn den vielen Jahren meiner Anstellung hier ein toller Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, die Kollegen sind hilfsbereit, und die Führungsebene kommuniziert offen und transparent.
Hier stimmt die "Work-Life-Balance", die durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen unterstützt wird. Man fühlt sich wertgeschätzt, und es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ich bin gern ein Teil der community4you :)
der Arbeitgeber muss in gewisser Weise ein Psychologe sein. Er muss sich völlig verschiedenen Menschen gegenübersehen, sowohl in Charakter als auch in Temperament. Sie müssen in der Lage sein, für jeden einen individuellen Ansatz zu finden, die Schwächen und Stärken zu erkennen. Der Arbeitgeber muss sein gesamtes Team als Ganzes und jeden einzeln kennen, gute Beziehungen zu den Mitarbeitern pflegen, in der Lage sein, wenn die Situation dies erfordert, nachzugeben und irgendwo aufzustehen. Um Streitigkeiten zu lösen, Konflikte zu glätten, ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
