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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungProbleme können offen angesprochen werden und es wird immer versucht, eine Lösung zu finden. Mein Arbeitgeber zahlt ein sehr gutes, qualifikations- und leistungsangepasstes Gehalt. Außerdem wird in der Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung versucht auf alle Wünschen einzugehen.
Moderne Arbeitsumgebung
Fairer Umgang mit Mitarbeitern
Gutes Gehalt
Gutes Team
Gute Leiutungskräfte
Super nettes und familiäres arbeits Klima.
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Extertal ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ehrlicher Umgang miteinander, sehr gutes Pflegeteam, das füreinander einsteht.
Nette Kolleginnen und Kollegen
Eine super Zusammenarbeit und echtes Teamwork
Gutes Team was auf einen zu geht
Hier hilft man sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Extertal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Luft nach oben bei Umweltbewußtsein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen und werden angeboten
Wenn's im Budget drin ist, dann ist es auch drin
Wünsche können hier geäußert werden, muss imm er passen
