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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSehr sozial und die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Mobbing von einer Person. Die hat es tatsächlich geschafft mehrere Leute raus zu mobben. Die Geschäftsführung tut nichts dagegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Compro Electronic ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation gibt es nicht wirklich.
Die Kommunikation ist nicht immer eindeutig. Was heute gut ist morgen obsolet. Die Kommunikation sollte durchgängig auf allen Ebenen gleich sein. Flurfunk nützt keinem.
