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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubtDass ich jetzt weiß, was ich nie mehr mitmachen möchte und ich jetzt seit vielen Jahren bei einem Top Arbeitgeber bin. Auch dass ich so viele lustige Bewertungen lesen durfte zaubert mir ein Lächeln in's Gesicht.
Die Kollegen. In den letzten 12 Monaten sind nur leider über 70% aller Vertriebsmitarbeiter gegangen (von 11 sind noch 3 da). Das gleiche passiert aktuell in der Technik!
alles, respektlos unzuverlässig und hält keine versprechungen ein
Damals: einfach alles!
Gehalt, Fluktuation, Weiterbildungsmöglichkeiten,....
seit respektvoller
Ich gehe davon aus, daß sich mittlerweile mit dem Zusammenschluss mit Leitwerk einiges verbessert hat. Es würde sonst niemand mehr dort arbeiten.
Mehr Gehalt bezahlen und das versprochene einzuhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Connect Firmengruppe ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie schrieb doch ein Bewerter vor mir? Früher kommen und später gehen war jederzeit möglich. :-D
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hahahahahaha!
Es gibt keine Möglichkeit der Weiterentwicklung. Kein Cent wird ausgegeben
