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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- Gestaltungsspielraum
- Offenheit für neue Ideen
- Arbeitsklima
- Arbeitsbedingungen
Die Lage ist wirklich nicht schlecht.
zentrale Lage
die Lage in der Innenstadt
Die oben genannten Punkte.
siehe Punkte oben
alles vorher gennante
Bewertungen lesen
- Kommunikation verbessern, mehr gemeinsame Meetings
Narzissmus ablegen.
Kritik annehmen. Oben genannte Punkte überdenken und verbessern
Mitarbeiter sind Menschen und keine Maschinen. Soziale Verantwortung übernehmen. Bessere Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von connex Warenhandel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen halten meistens zusammen, es sitzen ja alle im selben Boot
Kollegenzusammenhalt schon sehr stark
Die Kollegen waren fast alle sehr nett. Man hat kaum etwas miteinander zu tun weil man keine Zeit hat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von connex Warenhandel ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Verbesserungswürdig
Es herrscht ein sehr aggressives, unsachliches Kommunikationsniveau.
Angemessene Kommunikation findet nicht statt. Ständig wird sich im Tonfall vergriffen
Welche Kommunikation?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleines Team und daher gibt es halt nicht mega viele Positionen auf die man sich hoch arbeiten kann.
Weiterbildung gab es nicht
