Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeit. Man kann seine Meinung sagen.
Arbeitszeiten sind akzeptabel
Junges Team und gutes Betriebsklima. Alle sind per Du. Man kann seine Meinung sagen und das Unternehmen mit gestalten, weil es ja noch im Wachsen ist.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Kein Streit usw. Grosses Know How im IT-Bereich. Man kann eine Menge lernen und unterschiedliche Aufgaben übernehmen.
Zeitweise Stress. Es waren auch Mitarbeiter da, die nicht so toll waren.
der gehalt kommt immer zu spät und manchmal in Teilen
Wenn mehrere Projekte laufen gibt es teilweise grossen Termindruck. Dann wird es schon teilweise stressig.
Bei Mitarbeiterauswahl aufpassen
richtige Führung besorgen
Aufpassen, wen man einstellt. Wenn einer nicht dazupasst, dann kann er alles kaputtmachen (Betriebsklima).
Vielleicht mehr Personal einstellen, damit die Mitarbeiter etwas entlastet werden.
Der am besten bewertete Faktor von CPM.DE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die Kollegen sind sehr sehr nett und halten zusammen
Kleines Team, sehr gutes Klima
Sehr gute Zusammenarbeit mit KOllegen. Waren immer hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CPM.DE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hätte merh sein können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider war nicht so viel Zeit für Weietrbildung
Ich hätte sicherlich auch mehr Verantwortung übernehmen können. Habe aber die Firma wegen Umzug verlassen.
Soweit ich das beurteilen kann, ist das OK. Es gab auch innerbtriebliche Einweisungen
