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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 13 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CPU GIS
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CPU GIS
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es herrschen flache Hierarchien, wodurch man auch selbst viele Entscheidungsfreiheiten hat.
Konstruktive Vorschläge sind erwünscht und man wird ernst genommen.
Vor allem in der Anfagszeit erhält man viel konstruktives Feedback um an sich selber zu wachsen und motiviert zu sein / zu bleiben.
Kostenlose Getränke (von Kaffee über Tee bis hin zu Wasser und diverse Säfte)
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber erkennt Potentiale und fördert diese auch. Hier kann man etwas erreichen, wenn man Engangement zeigt.
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Flache Hierarchien,
Selbstgestaltung der Arbeitszeit,
Lernphasen mit Kollegen für meine Prüfungen
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gute Betreuung, vielfältige Projekte und Aufgaben
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Alle Kollegen und Vorgesetzten sehr nett, sowie der Vorstand. Gibt Chance auf Weiterbildung/Schulung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehälter steigen sehr schwer,
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Verbesserungsvorschläge

ein, zwei weitere Sozialleistungen / Benefits wären schön
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie mehr Aufstiegsmöglichkeiten
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Schlüssel umdrehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CPU GIS ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Arbeiten 24/7
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CPU GIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CPU GIS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CPU GIS als eher modern.
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