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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
RabatteDie Arbeit macht Spaß und man kann so sein wie man ist.
- hier sind wir ein Mensch und kein Roboter. Sie stellen Manieren und Menschlichkeit an erste Stelle.
- sie hören den mitarbeiter
- Wenn wir zeigen, dass wir an etwas interessiert sind, zögern sie nicht, uns es lernen zu lassen. wir müssen es nur sagen und unser Engagement dafür zeigen.
Dass man so geschätzt wird, wie man ist, und seine Persönlichkeit mit in den Job einbringen darf
Flache Hierarchien
- sehr hohe Hilfsbereitschaft von allen Kollegen
- ein sehr netter Umgangston und eine positive Gesamtstimmung im Unternehmen
Schlechte Bezahlung. Schlechter Umgang mit Mitarbeitern.Kein Danke oder Bitte.Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Die Verkehrsanbindung in meinem speziellen Fall - daher habe ich das Unternehmen verlassen.
Grundsätzlich fehlt es an nichts, schön aber nicht zwingend wären z.B. Weiterbildungsangebote
Fort/Weiterbildung intensivieren
Mehr und offenere Kommunikation zwischen Zentrale und den Niederlassungen, den Mitarbeitern mehr zutrauen/vertrauen.
Interne Kommunikation könnte durchsichtiger sein.
Mehr Transparenz bei Aufgabenverteilungen.
Der am besten bewertete Faktor von CRIMEX ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Altersspanne bei CRIMEX ist relativ breit, trotzdem hat man Gute Verhältnisse mit allen anderen Angestellten.
Volle Punktzahl, da mir nie etwas negatives zu Ohren kam.
Jeder wird eingebunden. Egal ob 18 oder 60.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wenn jemand etwas lernen möchte, zögert er nicht, uns zur weiterbildung oder fortbildung anzumelden.
