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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyGutes Produkt was sich gut verkaufen lässt. Wettbewerbsfähig.
Viel Kontrolle. Termine, Termine, Termine. Oft Besuch von Vorgesetzten die mit zum Kunden kommen. Wirkt ein wenig wie ein Babysitter vorm Kunden. Oft werden Zusagen dann doch nicht eingehalten. Z.B. Absprachen bezüglich Kundenvorgehen.
GPS Tracking
Mehr Freiheit für deutsche Mitarbeiter in Deutschland. Mehr den örtlichen Begebenheiten anpassen. Größeres Auto (soll jetzt kommen) Weniger Fokus auf Termine als Selbstzweck. Mehr Fokus auf Erfolg.
Nicht der deutsche Markt muss sich an CRM anpassen, sondern umgekehrt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CRM Synergies ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleinwagen mit 60PS und GPS sender. Damit durch ganz Deutschland ist nicht schön. Aufgrund meiner Kündigung soll jetzt ein neues Auto kommen. Sollte man drauf pochen. Auch private Fahrten sind verboten.
Schlecht, da die Fluktuation enorm ist.
