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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzLocation is one of the trendy Berlin areas, the board is Honest, good atmosphere and multicultural environment.
Nette Kollegen und kostenloser Kaffee!
Mehr Positives gibt es zu diesem Unternehmen nicht zu sagen...
da finde ich absolut nichts gut...
Kostenloser Kaffee
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert gut
das PRE-Insolvenz Meeting war für mich eine reine Lachnummer, das Unternehmen ist schon seitdem ich da bin (ca. 1,5 Jahre) Zahlungsunfähig. Auf Nachfrage bei Kollegen ist die Firma wohl schon seit längerem zum scheitern verurteilt, alle warten nur noch auf die Beisetzung.
die Hotels rufen ständig an und fragen wo das Geld bleibt, absolut nervig, als Account Manager weiß man nicht mehr was man sagen soll. Ob der Lohn diesen Monat überwiesen wird weiß auch keiner. Es wird versucht die Mitarbeiter "Dumm" zu halten.
Unfähige Geschäftsführung, schwache Bezahlung ohe Aufstiegsmöglichkeiten, kein roter Faden und keine klar definierten Regeln. Mitarbeiter kommen und gehen. Wild West bei Cultuzz!
Falsche Versprechungen, Gehälter werden nicht korrekt bezahlt, Mitarbeiter werden rausgeekelt, die Technik ist nach Indien ausgelagert (dadurch ist die Technik auf dem Stand von 1990)...nie wieder diese Frima
Leider keine gute Kommunikation von GF/Teamleitung zu den Mitarbeitern. Ideen und Vorschläge werden nicht umgesetzt.
Growing international, the Channel manager is very good system, friendly use and with a Booking Engine that should be more used in more countries.
Die Führung muss endlich aufwachen
Schätzung des Potentials der Mitarbeiter!
Der am besten bewertete Faktor von Cultuzz Digital Media ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geht noch so, war aber Mal besser. Alle guten Mitarbeiter sind längst weg.
Super Zusammenhalt unter den Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cultuzz Digital Media ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer getreu dem Motto: " Personal wird überbewertet."
Eigentlich keinen Stern wert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine berufliche Weiterbildungsförderung der Mitarbeiter. Persönlichkeitsentwicklung ist unerwünscht.
Aufstiegsmöglichkeiten
