Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenHohe Zuverlässigkeit bei Absprachen; auf der medizinischen Ebene wirklich tolle Leute, die auch zuhören können (und würden, wenn sie Zeit hätten)
aber die Ebene der Geschäftsführer: einfach gruselig
Sehr gut ausgestattete Büros, superschöne Aussicht, sehr nette Kollegen, günstiges und leckeres Mitarbeiteressen, Obst, Wasser, Kaffee usw. frei.
siehe oben; und der Zeitdruck, der die Life-work-Balance zunichte macht.
bessere interne Kommunikation und Information
Mal den Druck rausnehmen!
Der am besten bewertete Faktor von CuraMed Privatklinik Stillachhaus ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kein Kommentar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CuraMed Privatklinik Stillachhaus ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Prinzip nicht gegeben; zu wenig Zeit für Aufgaben, die nicht im Kalender stehen und auf der to-do-Liste nicht erscheinen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
war ich nicht drauf aus; als ich da war, war lediglich die Leitungsebene stabil, alle anderen darunter war daher ein Aufstieg sicherlich schwierig;
für PsychologInnen wird diese Klinik sicher nicht erster Ansprechpartner sein für die neue Weiterbildungsform sein, denn wer soll bei dem immensen Zeitdruck das erforderliche Konzept stricken??
