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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungArbeitszeiten
Pünktliche Zahlung
Nichts mehr
Pünktliche Bezahlung, Arbeitskleidung.
Kolleg:innen, Produkte/Lösungen
Aktuell sehr unterbesetzt und unstrukturiert.
Alles egal Einstellung
Es wurden in den letzten Jahren viele Fehlentscheidungen getroffen bzw. Modernisierungsmöglichkeiten und Zukunftspläne verpasst. Diese werden jetzt im Eilverfahren eher schlecht als recht nachgeholt. Hinzu kommen ständige Führungswechsel. Es brennt im Unternehmen wirklich überall. Corona und Ukraine/ Energie Krise verstärken alles nochmal. Die Stimmung ist dementsprechend schlecht. Ich bin für die Zukunft dieses Unternehmens sehr negativ gestimmt.
Kaum Kommunikation möglich. Hier wird nur arrogant von oben nach unten regiert, man nimmt keine Lehren an. Einstellungen in der Logistik sind mehr als fragwürdig.
Zu viele Prioritäten
Mehr Wert legen auf Struktur/ einheitliche Arbeitsweisen, dadurch können Kapazität geschaffen werden. Zu wenig Mitarbeiter
Wieder da weitermachen wo wir vor etwa 5 Jahren waren.
Man sollte sich mal überlegen ob das was man gerade macht wirklich gut für die Marke cws ist. So eine tolle Firma die sich anscheinend gerade mit Absicht kaputt macht.
Man geht nicht professionell mit den Mitarbeiten um!
Man kann nicht % Leistung oder darüber verlangen wenn der Rest nicht funktioniert.
Verkäufer mit Gewissen gegenüber dem Kunden werden nicht mehr glücklich.
Softwarelösung
Wieder kundenorientiertes Handel.
Guckt euch an wen ihr wo hinsetzt.
Der am besten bewertete Faktor von CWS Hygiene International ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier gibt es nichts negatives zu berichten.
Hierzu kann ich keine Angaben machen
Da wird einiges irgendwie gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CWS Hygiene International ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man investiert! Aber auch hier nur in kurzfristige Lösungen die zu wenig Nutzen bei viel zu hohen Kosten bieten.
Wer will das hier noch
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen sind so gut wie nicht vorhanden. Selbst Schulungen oder Einarbeitungen laufen in unterschiedlichen Gebieten anders ab. Somit ist vorprogrammiert, dass die Mitarbeiter nicht alle auf einem Stand sind und nicht Hand in Hand mit anderen Abteilungen arbeiten können
Wenn man kein ex Consultant mit politisch/diplomatischer Erfahrung hat, geht man vor die Hunde
