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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeIch war ca. 2 Monate in Kontakt mit der Dantis Personalmanagement GmbH.
Der Herr im Office bemühte sich wirklich sehr und kam wöchentlich mit neuen interessanten Stellen auf mich zu. Rückmeldung zur Bewerbung bekam ich teilweise schon 2 Tage später - je nachdem wie schnell der Kunde sich entschieden hatte.
Ich würde den Kontakt zwischen Dantis und der zu vermittelnden Person als offen und verständnisvoll beschreiben. Ich fühlte mich gut aufgehoben.
Ein dickes Lob an den jungen Herren!
Dantis hat mich an ein gutes Unternehmen vermittelt. Heute habe ich einen festen Arbeitsvertrag unterschrieben
Beide Daumen hoch für so eine tolle Zeit! Mir hat die Arbeit hier sehr Spaß gemacht und ich hoffe, jetzt wo mein Studium fertig ist, anderweitig für Dantis arbeiten zu können.
Faire Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung, hoher Grad an Aneignung von Wissen und Kompetenzen
Gut fand ich den Prozess von der Bewerbung bis zur Einstellung bei meinem Arbeitgeber
Lohnabrechnung
Noch gibt es da nichts zu bemängeln
Litarbeiter belügen
neue Buchhaltung anstellen
Ich konnte und durfte aufgrund meiner schweren Verletzung und Krankheit nicht mehr arbeiten. Ich habe mich aber bei Dantis immer wohl gefühlt und über Dantis gerne gearbeitet. Ich hatte nie Probleme in all den Jahren und finde, dass ist mehr als gut. Da gibt es nichts zu verbessern
Den monatlichen Lohn fair und ohne zu abzocken bezahlen. Wenn sich Dantis jeden Monat Fehler bei der Abrechnung leistet, sollte man dies auch eingestehen und zeitnah korrigieren. Die Ausreden und Lügen habe ich satt (Buchhaltung)
Wenn man bedenkt, dass ich fast die gleiche Arbeit mache wie ein normal Angestellter könnte mein Gehalt auch dem entsprechen, aber das Problem hatte ich leider schon bei meinem letzten Job
Bitte, die Mitarbeiter nicht abzocken
Der am besten bewertete Faktor von DANTIS PersonalManagement ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es ist Naturlich sehr wichtig
Alle Arbeitnehmer, mit denen ich zu tun hatte, schienen wie ich ziemlich zufrieden zu sein. Und die Fluktuation war auch sehr gering (Meetings)
Ich denke schon, dass das Unternehmen angesehen ist, weil hier alle ziemlich glücklich wirken.
Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden
alles prima
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es ist Naturlich sehr wichtig
Nur Abzocke
Es gab viele Extra-Kurse, die an belegen konnte (ich habe auch an welchen teilgenommen), es gab Veranstaltungen und Events zur Weiterbildung und Info für Karrieremöglichkeiten
Wie gesagt, es gibt Möglichkeiten aufzusteigen, die ich auch in Anspruch nehmen möchte.
davon weiß ich noch nicht viel
